Aménagement des locaux
  • Suivi avec le médecin de l’établissement des protocoles d’hygiène et d’urgence médicale
  • Révision des consignes de sécurité, incendie…
Fonction employeur
  • Animer entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels
  • En fonction de la fiche de poste de la RT : participer avec la Commission RH/bureau  à l’organisation  et/ou animation des entretiens annuels
  • 1ère ébauche du prévisionnel du plan de formation. Ajuster en début d’année N+1 les nouvelles règles de financements CPNEF.
  • DSN