Type de contrat : CDI ou Auto-entrepreneur
Temps de travail : Temps Partiel – 2 jours / semaine (14h) dont 1 jour de télétravail
Disponibilité : À partir de mi-septembre 2019
Lieu : BOIS-COLOMBES (92) : 65 rue Armand Lépine
Transport Public : À pied : 12 min de la gare de Colombes ou 15 min du Métro L13 Asnières – Gennevilliers Les Courtilles
Rémunération : Cf. Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à atelierdupoissonrouge@gmail.com avec en objet « CANDIDATURE COMPTABILITE ».

MISSION

L’Atelier du Poisson Rouge est une crèche associative (Loi 1901) créée depuis 1992 composée d’une équipe de 7 personnes salariées et du bureau de 6 bénévoles. Elle porte un projet social fort au cœur d’un écosystème riche et exigeant. Elle repose ses valeurs sur le droit à la différence : elle propose à tous les enfants, porteurs de handicap ou non, quels que soient leur culture ou leur milieu, un accueil bienveillant, ainsi que des activités adaptées à tous sans distinction.

Nous recherchons un-e chargé-e administratif comptabilité / gestion qui reportera directement à la Directrice de crèche et au trésorier du bureau. Ce poste est central autant pour les équipes / le bureau / les parents que pour le bon fonctionnement de la crèche.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Administratif :
    • suivi des familles : éditer les contrats et les factures, recevoir et enregistrer les paiements des parents, réaliser le suivi des impayés ;
    • de façon générale, classer et archiver les documents comptables (factures, banque…) et paie, élaborer la documentation et écrire les procédures, transmettre toute donnée d’activité nécessaire au remplissage de divers dossiers (dossiers de subvention, CAF, Conseil Départemental, ACEPP, Rapport d’activité…), transmettre au Trésorier et à l’expert-comptable tous les éléments d’activité nécessaires à l’élaboration du bilan comptable de l’année précédente
  • Gestion de la paie : transmission des éléments de paie au cabinet de paie, vérification et distribution des bulletins de paie, suivi des remboursements CPAM, déclarations sociales obligatoires
  • Comptabilité et gestion : enregistrement des pièces comptables sur le logiciel de comptabilité, paiement des factures, rapprochement bancaire, mise à jour du budget (rapprochement Budget / Dépenses), plan de trésorerie
  • Suivi du pilotage : réaliser le reporting des données d’activités du mois (nb d’heures réalisées, facturées, nb d’enfants, d’adhérents…), suivi et mise à jour du tableau de bord de la masse salariale et des paies / ASP, suivi et mise à jour du tableau de bord des déclarations sociales

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Expérience de formation Bac+2/3 ou équivalente, vous avez déjà une expérience professionnelle en comptabilité qui vous permet d’être autonome et de communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit au regard des responsabilités décrites
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous prenez des initiatives et êtes force de proposition
  • Vous comprenez et savez gérer les aspects confidentiels liés au poste
  • Vous avez envie de travailler en équipe dans un contexte de crèche associative avec des valeurs fortes
  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Excel / Word / logiciel de comptabilité)