AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE : préparation au concours
PRÉPARATION AU CONCOURS d’auxiliaire petite enfance 2020-2021 Les salarié-es en contrat...
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Depuis 1990, l’ACEPPRIF accompagne la mise en place de dispositifs de formation d’auxiliaire de puériculture en alternance, en partenariat avec le Centre d’Etude et de Recherche pour la Petite Enfance.
La prise en charge des frais pédagogiques est assurée par les OPCO dans le cadre des contrats de professionnalisation et du dispositif Pro-A. En pratique, ce sont 18 mois de formation, 595 heures à l’école, 6 stages répartis en 24 semaines : 3 en PMI, maternité, hôpital, structures d’accueil,… et 3 chez l’employeur. Ce dispositif permet d’offrir des perspectives de diplôme aux salarié.es les moins qualifié.es.
L’alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Le but est de permettre d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
Notre branche professionnelle finance :
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