Qui sommes-nous ?
Créée en 1994, l’association « Solidarité Formation Mobilisation Accueil Développement » (SFMAD) emploie plus de 80 collaborateur·trice·s, habitant·es la Seine-Saint-Denis pour la plupart, qui accompagnement plus de 5 000 personnes par an. Plus de 60 % des publics accompagnés sont des femmes. Implantée très fortement sur le territoire de Plaine Commune, région est de la Seine-Saint-Denis, SFMAD intervient également sur l’ensemble du département et pilote des actions multiples et innovantes à destination des allocataires du RSA.
Le périmètre d’activités de SFMAD se décline en 4 champs d’intervention : 1) Volet « social » : des actions de remobilisation, d’éducation, de soutien à la parentalité et des solutions de garde d’enfants dans des EAJE labellisées AVIP (à vocation d’insertion professionnelle). 2) Volet « insertion » : un accompagnement renforcé des « invisibles » et des BRSA. 3) Volet « formation » : agréée QUALIOPI, l’association SFMAD propose des actions de formation sur les savoirs de base (remise à niveau, FLE, numérique,…) ainsi que des formations qualifiantes sur des métiers en tension (gardiens d’immeuble, aides à domicile, petite enfance, etc.) 4) Volet PEE « Parcours d’entrée dans l’emploi » : différents parcours axés sur l’élaboration d’un projet professionnel, avec des thématiques telles que “vente”, “logistique”, “coiffure”, “aide à la personne”, “restauration”, “bâtiment”, … SFMAD est une association en plein essor qui met l’accompagnement humain et l’accueil inconditionnel au cœur de ses actions.
Pour le poste de directeur·trice de crèche, nous cherchons quelqu’un qui ait l’envie de s’engager professionnellement dans le secteur de petite enfance et de l’insertion professionnelle et qui partage nos valeurs.
Présentation du poste :
Missions du directeur·trice en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la filière actions éducatives et familiales :
Assurer l’accueil des enfants, des parents et des assistantes maternelles ;
Veiller au bien-être de l’enfant et au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l’enfant ;
Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement et à l’organisation de l’accueil des enfants et de leurs familles ;
Encadrer et animer l’équipe (auxiliaire de puéricultrice et animatrices de petite enfance) et contribuer à sa formation ;
Assurer le suivi et la gestion d’une équipe de professionnelles et de prestataires externes (médecin, psychologue, psychomotricien…) ;
Assurer la gestion administrative, matérielle et technique
Elaborer des documents tels que : projet pédagogique du service, projet d’activités, bilans…
Participer à des réunions partenariales internes et externes…
Profil :
Éducateur·rice de jeunes enfants diplômé·e d’état (diplôme exigé) ou puériculteur·trice diplômé·e d’état.
Sens des relations humaines
Disponibilité, dynamisme et motivation
Organisation et rigueur
Mobilité
Maîtrise du logiciel Inoé serait un plus
CDD d’un an à 35h/semaine (avec possibilité de passer en CDI).
Poste basé à Saint-Denis et à Stains (34 berceaux labellisés AVIP) – à pourvoir immédiatement.
Rémunération : 3000 € brut
Statuts : selon expérience
Avantages : tickets restaurants + remboursement 75% transport + mutuelle
Candidatures à envoyer à @ : sfm.ad@sfmad.fr
