Le multi accueil La Flottille, situé à Colombes (92), est à la recherche d’un·e directeur.·trice de crèche passionné·e et engagé·e pour rejoindre notre équipe. Notre crèche se distingue par sa forte dimension sociale et humaine, tout en offrant un environnement bienveillant et stimulant pour tous les enfants et leurs familles.

Une crèche pas tout à fait comme les autres
• Au sein d’une grande maison avec jardin, nous accueillons de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi 26 enfants répartis en 3 groupes, avec une démarche inclusive (enfants en situation de handicap et parents dans une démarche d’insertion professionnelle).
• L’équipe de la Flottille est pluridisciplinaire. Le.la directeur.trice et l’équipe éducative sont épaulé.es dans leurs missions par une psychomotricienne, une psychologue, un médecin, une formatrice petite enfance et la fondatrice/gestionnaire.
• Des réunions hebdomadaires et 4 journées pédagogiques sont proposées pour assurer la qualité de l’accueil, travailler la cohérence de nos pratiques et favoriser la formation.

Description du poste
• En tant que directeur.trice, vous travaillerez en binôme avec la fondatrice, qui prend en charge une grande partie des aspects administratifs de la crèche. Ce fonctionnement collaboratif vous permettra de vous concentrer davantage sur les aspects éducatifs et relationnels de la crèche. Grâce à votre présence sur le terrain, vous serez au cœur de notre mission visant à créer un environnement accueillant bienveillant pour les enfants et les familles.

Missions
• Gestion pédagogique : Concevoir, mettre en œuvre et superviser des projets pédagogiques stimulants et adaptés aux besoins de chaque enfant.
• Accompagnement des enfants : Veiller au bien-être des enfants et à leur développement, en favorisant l’inclusion et l’acceptation de la diversité.
• Relations avec les familles : Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles.
• Gestion d’équipe : Encadrer et soutenir, grâce à une présence régulière sur le terrain, votre équipe pour garantir un environnement sûr et stimulant.
• Collaboration avec la fondatrice : Travailler en étroite collaboration avec la fondatrice pour garantir la bonne gestion administrative de la crèche, le respect des règles d’hygiène et de santé, des valeurs humaines et sociales du projet.

Profil recherché
• Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice, d’infirmier.e, ou d’éducateur.trice de jeunes enfants, avec une expérience significative sur un poste similaire
• Chaleureux.se, dynamique et à l’écoute pour partager les valeurs humaines et sociales de notre association tournée vers l’autre
• Capacité à animer une équipe et à établir des relations positives avec les familles.
• Curieux.se et en veille régulière sur les connaissances pédagogiques
• Organisé.e, rigoureux.se pour porter le cadre de l’institution
• Avec un esprit d’initiatives et l’envie de relever des défis pour accompagner l’évolution de notre projet à taille humaine

Avantages
• A partir de 3 150€ – Salaire brut déterminé d’après convention collective : ELISFA.
• 8 semaines de congés (congés payés, jours conventionnels et forfait cadre)
• Possibilité de 2 journées de télétravail par mois
• Statut cadre
• Mutuelle à hauteur de 60%
• Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%

Informations pratiques 
• Lieu : Colombes, Hauts-de-Seine, France
• Type de contrat : CDI, temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Vous êtes une personne dynamique, engagée, désireuse de contribuer positivement à l’épanouissement des enfants et à l’inclusion au sein d’une crèche pas comme les autres ? Vous incarnez de belles valeurs humaines ? Faisons connaissance ! Pour postuler, CV et lettre de motivation à rhmalf@gmail.com.