Éducatrice de jeunes enfants, vous souhaitez vous investir dans un projet original, dans une structure à taille humaine ? Vous souhaitez vous engager dans une nouvelle aventure 
professionnelle ? Alors nos petits bouts vous attendent !
Les micro-crèches associatives de Chaville recrutent un(e) responsable technique pour encadrer une équipe de 8 professionnelles, réparties sur deux structures voisines l’une de l’autre, accueillant chacune 10 enfants de 4 mois à 3 ans. Ces structures à taille humaine s’appuient sur le soutien et la participation active des familles à la vie de la crèche.
Vos principales missions seront de :
Accueillir l’enfant et sa famille :
• Aménager les locaux et l’espace conformément au projet et aux besoins de l’enfant,
• Organiser l’accueil et l’intégration des enfants,
• Etablir une relation de confiance avec les familles et encourager la coopération des parents,
• Assurer le bien-être de l’enfant et favoriser l’éveil et la socialisation
Manager l’équipe :
• Encadrer, animer et soutenir la dynamique de l’équipe
• Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement),
• Assurer la circulation de l’information au sein de l’équipe et avec le bureau de l’association,
• Veiller au respect et à l’application des procédures et protocoles.
Assurer la gestion administrative :
• Organiser la présence des professionnels auprès des enfants (planning, suppléance en cas d’absence)
• Assurer le suivi technique de l’établissement (matériel, fournitures…).
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 500,00€ par mois
Périodes de Travail de 8 Heures
Avantages :
• Participation au transport (Navigo ou parking)
• Heures supplémentaires majorées
Formation :
• Diplôme d’Etat d’EJE, Infirmier Puériculteur, Psychomotricien
CV et lettre de motivation à envoyer à : chavillemicrocreche.rh@gmail.com
