La maison des Lutins est une crèche parentale qui accueille 19 enfants entre 10 mois et 3 ans du lundi

au vendredi de 8h30 à 18h30, au sein de locaux spacieux et chaleureux.

Son fonctionnement repose sur la collaboration bienveillante entre une équipe de professionnelles et les parents positivement impliqués dans la vie associative de la crèche et, est organisé de manière à favoriser l’épanouissement des enfants et le bien-être des salariées.

La maison des Lutins est à la recherche de son/sa futur.e responsable adjoint.e en CDI, pour une prise de poste le 2 janvier 2023.

Le/la responsable adjoint.e est un membre clé de la crèche parentale qui agit sous l’autorité de la responsable technique et du bureau de l’association.
Il/Elle évolue en équipe pluridisciplinaire et doit entretenir des relations avec l’ensemble de la structure.
En cas d’absence de la responsable, il/elle travaille en lien avec le bureau, dirige l’ensemble de l’équipe et organise le déroulement du quotidien.
Il/elle est également apte à rencontrer les parents si nécessaire.

Compétences professionnelles

  • Favoriser la mise en place du projet d’établissement
  • Organiser, gérer et animer une coordination efficace entre les orientations pédagogiques définies par la direction dans le cadre de la réalité quotidienne.
  • Aider l’équipe à identifier les besoins spécifiques de chaque enfant
  • Assurer en collaboration, avec l’ensemble de l’équipe, la mise en place du projet pédagogique ainsi que l’encadrement de toute l’équipe ;
  • Co-animer les réunions avec la responsable ;
  • Assurer la liaison avec les parents en cas de difficultés (aide et soutien) ;
  • Maîtriser et savoir faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et assurer le bon rangement des espaces de la crèche ;
  • Savoir faire face à des situations imprévues et pallier l’absence de la responsable ;
  • Savoir organiser, planifier et anticiper son travail

Compétences relationnelles

  • Se montrer disponible et à l’écoute ;
  • Savoir encadrer une équipe, anticiper, et à tout moment pouvoir réorienter la dynamique du travail sur le terrain ;
  • Savoir verbaliser les difficultés rencontrées et faire des mises au point ;
  • Faire partie intégrante du binôme de direction et se positionner comme tel à tout moment.

Conditions d’exercice

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur.trice de jeunes enfants.
Les EJE juniors sont les bienvenus : c’est votre énergie et votre motivation qui nous importent

Type d’emploi : temps plein, CDI

Avantages : participation au transport, titres-restaurant

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

 

Permis/certificat : diplôme d’Éducateur.trice Jeunes Enfants exigé

Télétravail exclu

Contact: rhdeslutins@gmail.com