Éducatrice de jeunes enfants – Responsable technique

Éducatrice de jeunes enfants, vous souhaitez vous investir dans un projet original, dans une structure à taille humaine ? Vous souhaitez vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle ? Alors nos petits bouts vous attendent !

Les micro-crèches associatives de Chaville recrutent un(e) responsable technique pour encadrer une équipe de 8 professionnelles, répartie sur deux structures voisines l’une de l’autre, accueillant chacune 10 enfants de 4 mois à 3 ans. Ces structures à taille humaine s’appuient sur le soutien et la participation active des familles à la vie de la crèche.

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur(rice) de Jeunes Enfants vous justifiez d’une expérience réussie en tant que responsable de crèches.
Vos qualités d’encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relai auprès de vos équipes en lien avec le bureau de l’association.
Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire vous permettent de mettre en valeur et d’appliquer le projet pédagogique des crèches.

Vos principales missions seront de :

  • Accueillir l’enfant et sa famille :
    • Concevoir et définir le projet éducatif en lien avec le bureau de l’association afin de créer des conditions d’accueil optimales des enfants, veiller à son application et son évolution en concertation avec les équipes pour l’épanouissement des enfants
    • Aménager les locaux et l’espace conformément au projet et aux besoins de l’enfant,
    • Organiser l’accueil et l’intégration des enfants,
    • Assurer une relation permanente avec les familles afin d’établir une relation de confiance, et favoriser ainsi la participation et la coopération des parents.
    • Veiller au bien-être physique, psychologique et affectif des enfants.
    • Participer aux tâches quotidiennes auprès des enfants

 

  • Manager l’équipe :
    • Encadrer, animer, conseiller et soutenir l’équipe pluridisciplinaire
    • Superviser, ajuster et accompagner les pratiques professionnelles
    • Organiser des temps d’accompagnement et de management des professionnels (réunion, évaluation des compétences et besoins de formation conjointement avec le bureau de l’association)
    • Assurer la circulation de l’information au sein de l’équipe et avec le bureau de l’association
    • Veiller au respect et à l’application des procédures et protocoles

 

  • Assurer la gestion administrative :
    • Gérer les présences des enfants,
    • Organiser la présence des professionnels auprès des enfants (planning, suppléance en cas d’absence)
    • Travailler en étroite collaboration avec les membres du bureau et rendre régulièrement compte de ses activités
    • Assurer le suivi technique de l’établissement (matériel, fournitures…).

 

Type d’emploi : Temps plein, CDI. Poste disponible à partir du 26/09/2022

Salaire : 2 000,00€ à 3 200,00€ par mois

 

Avantages :
  • Participation au Transport
  • Heures supplémentaires majorées
  • Mutuelle

 

Merci d’envoyer votre CV et LM à chavillemicrocreche.rh@gmail.com