Dans le cadre d’un remplacement congés maternité, nous  recherchons un/une responsable technique pour une durée d’environ 1 an, avec une prise de poste le plus tôt possible.Logo crèche parentale Jeu Mais Mère Veille Cachan

Jeu Mais Mère Veille est une crèche parentale associative accueillant 16 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

Les parents membres de l’association gèrent les questions administratives de la crèche. Ils sont également employeurs de chaque membre de l’équipe pédagogique.

 

Mission principale de la structure

Proposer un mode de garde pour les parents tout en favorisant la co-éducation parents professionnels.

 

Définition du poste

Place hiérarchique :

Le/la responsable technique est sous la responsabilité du bureau associatif de la crèche.

 

Missions :

Sous la responsabilité du bureau associatif de la crèche, la mission du responsable technique est d’assurer le bien-être physique et affectif des enfants accueillis.

Le/la responsable technique accompagne l’enfant et sa famille de leur arrivée à la crèche à leur départ.

Il/Elle participe au soutien de la fonction parentale.

Il/Elle assure les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants accueillis.

Il/Elle répond aux besoins physiologiques et psychiques des enfants accueillis.

Il/Elle organise des activités d’éveil adaptées au développement des enfants accueillis.

Il/Elle repère et respecte le rythme individuel des enfants accueillis.

Il/Elle peut-être un relais auprès de l’équipe.

Il/Elle impulse la réflexion du projet pédagogique et veille à sa mise en application.

Il/Elle impulse une dynamique d’équipe et collective.

 

Détails du poste :

Veiller au bon accompagnement de l’enfant  et de sa famille

Veiller au respect des protocoles Hygiène, sécurité, matériel

Collaborer à la vie de l’association

Diriger l’équipe des professionnelles

 

Qualités et compétences requises :

•       Ecoute

•       Communication

•       Bienveillance

•       Sens de l’observation

•       Patience

•       Constance émotionnelle

•       Rigueur

 

Diplômes

Niveau : III ou II

Filière : Social, Éducatif, Psychologique et Culturel, Management socio-éducatif

Cadre Emploi : Educateur de Jeunes Enfants, Responsable Technique

 

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants avec 3 années d’expérience professionnelle, formation au management ou diplôme de cadre de santé.

 

Salaire brut mensuel selon la convention collective : 2500€ brut