La crèche parentale Les Fripounnets, créée en 1990, est une crèche associative qui accueille 12
enfants à partir de 4 mois et jusqu’à leur entrée à l’école maternelle. Le fonctionnement de la crèche
repose sur l’implication des parents qui sont accompagnés par des professionnels salariés (1 éducatrice de jeunes enfants, 1 auxiliaire puéricultrice adjointe, 2 auxiliaires petite enfance, 1 agent polyvalent et 1 psychologue).

Sous le contrôle de l’association, la.le responsable technique est chargé de la mise en œuvre
permanente des actions éducatives, médicales, pédagogiques et techniques.

Vos missions sont les suivantes :

  • Être un des relais de communication entre le bureau, l’équipe et l’ensemble des parents ;
  • Etablir la liste mensuelle des besoins de la crèche ;
  • Commander les repas auprès du prestataire API ;
  • Tenir le registre du personnel ;
  • Faire le suivi de la présence des enfants ainsi qu’établir les factures sur le logiciel
    « Coccinelle » ;
  •  Vérifier et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité fixées par la réglementation,
    et tenir à jour les protocoles en lien avec la PMI et le référent santé ;
  • Participer à la rencontre des nouvelles familles et constituer le groupe d’enfants pour
    l’année ;
  • Établir les contrats des familles ainsi que constituer/suivre les dossiers administratifs des
    enfants ;
  • Co-organiser, et participer aux réunions avec le bureau (1 par mois) ;
  • Participer à la conception des ordres du jour pour les réunions parentales (3 par an) ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les parents des diverses commissions de
    l’association ;
  • Aider à l’élaboration du projet pédagogique, fédérer l’équipe et les parents autour de celui-
    ci et le fait mettre en œuvre au sein de la structure ;
  • Participer à la prise en charge des enfants (soins quotidiens, repas, activités…).

La.le Responsable Technique assure plusieurs rôles au sein de la structure.

Son rôle auprès de l’équipe :

  • Encadrer l’ensemble du personnel en termes d’organisation du travail et de la coordination
    de leurs missions/tâches ;
  • Co-organiser avec l’adjointe le planning et les congés du personnel ;
  • Participer au recrutement et à la formation du personnel et des stagiaires ;
  • Animer les réunions d’équipe (1 par mois) et établir les comptes-rendus ;
  • Préparer les journées pédagogiques et les formations (3 fois par an)
  • Organiser avec la psychologue un G.A.P (groupe d’analyse des pratiques (1 tous les 2 mois)
  • Planifier les visites médicales des salariés.

Son rôle auprès des familles :

  • Accueillir les familles et favoriser l’adhésion des parents au projet pédagogique ;
  • Organiser les familiarisations des nouveaux enfants et l’arrivée de leurs parents ;
  • Tenir informés les parents de tous problèmes et/ou difficultés rencontrés avec leurs
    enfants ;
  • Respecter les principes fondamentaux de la crèche parentale, notamment de reconnaître le parent comme premier éducateur de son enfant, en partenariat avec une équipe professionnelle ;
  • Favoriser l’information, la communication interne et externe.

Son rôle auprès des enfants :

  • Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants dans la structure ;
  • Organiser et animer la vie quotidienne de la crèche ;
  • Mettre en place une dynamique de projet pour l’année (partenariat, intervenants) ;
  • Développer et pratiquer l’écoute, l’observation, l’analyse au quotidien dans les actions
    auprès des enfants ;
  • Mettre en place différentes activités selon l’âge des enfants ;
  • Accompagner l’enfant à se construire en tant que personne distincte de l’autre ;
  • Établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son
    développement et de son entourage familier.

 

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmière puéricultrice ou d’éducateur de jeune enfant
    indispensable ;
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation dans les EAJE et de
    l’environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance ;
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (logiciels Word, Excel, rédaction d’emails) ;
  • Capacités à travailler en pluridisciplinarité ;
  • Très bon relationnel, dynamique, adaptabilité ;
  • Goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative.

Informations sur le poste :

Date de début : au plus vite
Type de contrat : CDI

Salaire proposé : entre 2100 et 2300€ brut mensuel

Temps plein : 35 heures/semaine (horaires variables selon les jours)
Temps partagé entre administratif et présence auprès des enfants
Ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30
Remboursement 50% titre de transport, tickets restaurants
5 semaines de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires

Nous recherchons une personne motivée, bienveillante, qui saura fédérer l’équipe et les membres de
l’association autour d’un projet commun.
Nous attendons vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
lesfripounnets@gmail.com