L’ACEPPRIF s’est engagée sur les questions de formation dès sa création en 1982. L’Acepprif bénéficie de l’agrément Organisme de Formation depuis 1992.

Les propositions sont construites pour répondre aux besoins spécifiques des professionnel.les des lieux d’accueil de jeunes enfants de notre branche, quelles que soient leurs fonctions, leurs métiers. Une attention spécifique a toujours été portée aux salarié.es les moins qualifié.es afin qu’elles.ils puissent monter en compétences et en qualifications, en particulier pour les personnes salariées dans le cadre de contrats aidés.

Nos formats vont d’une à trois journées qui permettent de développer de nouvelles compétences tout en prenant du recul sur ses pratiques, à des formations plus longues réparties sur une année scolaire pour préparer une certification ou poursuivre vers un parcours qualifiant.
Des temps collectifs en intra sont proposés sous la forme de journées pédagogiques.

Ces actions rentrent dans le cadre du financement du plan de développement de compétences de chaque association. Elles contribuent à l’animation de notre réseau.

Notre organisme de formation a obtenu en 2021 la certification « Référentiel National Qualité (RNQ) Qualiopi » délivrée par AFNOR Compétences. Il a été audité en 2022 et garde son référencement.

Il s’agit de 32 critères de qualité donnant la preuve d’une gestion, d’une organisation, de prestations de qualité pour notre organisme de formation.

 

Nos partenaires sur ce sujet :


NOS ENGAGEMENTS ÉTHIQUES
  • Envisager l’acte de formation comme un temps d’apprentissage, de réflexion permettant les découvertes, la création, l’inventivité où chacun puisse penser, échanger, se rencontrer… et non dans une logique d’uniformisation des pratiques
  • Défendre une approche plurielle de la formation, non-dogmatique, afin d’éclairer et de nourrir la diversité de tous
  • Respecter les participant.e.s dans leurs convictions et ne pas promouvoir un lieu d’accueil ou une pratique spécifique comme modèle unique
  • Adopter une attitude d’ouverture vis-à-vis des pratiques, des évolutions sociales et des connaissances actuelles liées à l’accueil des jeunes enfants
  • Annoncer et appliquer la règle de confidentialité durant le temps de formation. Les exemples et expériences amenés par l’intervenant.e ou les stagiaires devront toujours rester anonymes

Logo représentant les différents handicapsSi vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins spécifiques qui nécessitent des aménagements pour suivre une formation, notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner et faciliter votre parcours.
N’hésitez pas à nous le signaler au plus tôt pour que nous puissions adapter notre proposition (accessibilité physique, contenus…)

Contact : Laurence Montalbetti, référente handicap, pour mettre en œuvre un accompagnement et des modalités d’adaptation de la formation au 01 40 09 50 53 ou via le formulaire de contact


LES CHIFFRES 2022

Taux de satisfaction :

  • 96% concernant le déroulement de la formation
  • 98% concernant  le contenu de la formation
  • 98% concernant l’animation de la formation