Bienvenue aux 13 salariées du nouveau chantier d’insertion « Préparation au CAP AEPE » !

Arrivées le 1er avril, elles seront formées par l’ACEPPRIF jusqu’en juillet 2026, en étroit partenariat avec 13 crèches de notre réseau, et la toute nouvelle association Pas à Pas vers les métiers de la petite enfance.

 

Préparation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Atelier et Chantier d’insertion à l’Acepprif, qu’est-ce que c’est ?

Un dispositif d’accompagnement et de formation en alternance de 16 mois qui associe :

Des partenaires institutionnels :

• la DRIEEST (Direction Régionale Interdépartementale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités),
• la ville de Paris,
• France Travail,
• UNIFORMATION

Des partenaires opérationnels : 

• L’ACEPPRIF : organisme de formation
• Pas à Pas vers les métiers de la petite enfance : association employeuse et en charge de l’accompagnement socioprofessionnel
• Des crèches du réseau ACEPP région Ile-de-France
• Le COORACE Ile-de-France, réseau de structures de l’insertion par l’activité économique

 

Un public :
Des femmes de 28 à 52 ans en majorité issues de l’immigration, souvent parent solo, avec des parcours de vie bousculés et des problématiques d’insertion (logement, chômage de longue durée, RSA,…) ; elles sont sélectionnées sur la base de leur projet petite enfance et de leurs motivations.

Elles sont salariées en CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) par la toute jeune association « Pas à Pas vers les métiers de la petite enfance », en alternance en formation avec l’ACEPPRIF et sur le terrain, accueillies par les crèches qui souhaitent s’engager dans l’accompagnement de la partie pratique de leur formation.

L’aventure de la qualification : le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un examen sans note éliminatoire, qui peut être présenté pour tout ou partie pendant cinq ans. La formation les y prépare : apprentissages fondamentaux (français, mathématiques, sciences physique et histoire-géographie), apports en psychopédagogie, analyse de leur pratique professionnelle, compréhension du fonctionnement associatif, partenaires, mais aussi soins de l’enfant, activités d’éveil, cuisine, équilibre alimentaire, entretien des espaces de vie de l’enfant.

Et de la valorisation… quand les personnes obtiennent leur CAP, les perspectives s’ouvrent pour elles : accéder à l’emploi y compris en CDI à temps plein, envisager plus sereinement leur avenir (logement décent, prise d’autonomie, etc.), penser à une poursuite de formation qualifiante dans le champ de la petite enfance. Avec un effet de valorisation personnelle très important.

 

Des résultats plus qu’encourageants :

Les 13 salariées du Chantier d’Insertion 2023-2024 ont passé le CAP et l’ont obtenu ! Elles sont actuellement toutes en emploi dans des crèches ou à l’école maternelle en tant qu’ATSEM.
3 salariées du chantier précédent ont repassé les épreuves et ont aussi obtenu leur diplôme en juillet 2024.

Informations :

Envoyer un message à Laurence Montalbetti ou la joindre au 01 40 09 50 53

Nos partenaires Ateliers Chantiers d’Insertion :

Uniformation – DRIEETS – France Travail – Conseil Départemental de Paris

 

Les salariées du chantier au Musée Carnavalet – juin 2023