Pour consulter toutes nos offres de formations 2021 : Téléchargez notre catalogue de formation 2021 et visualisez en un clin d’œil toutes nos formations de l’année 2021 : Calendrier formations Acepprif 2021

Formation continue
Formations préparatoires

 

La préparation aux épreuves générales et/ou professionnelles du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance :

Sur une année scolaire, à raison d’une journée par semaine, cette formation permet aux salarié.es non qualifié.es d’obtenir un premier diplôme reconnu dans le champ de la petite enfance. La démarche pédagogique s’appuie sur leur expérience pratique. Elle s’adresse en particulier aux personnes en contrat aidé (CUI, PEC), mais aussi aux salarié.es en CDI.

Plus de détails ici.

Satisfaction des stagiaires

Sur 5 stagiaires ayant répondu au questionnaire en 2020-2021, 4 se disent globalement très satisfaites de la formation, 1 satisfaite, et 100% recommandent cette formation.

 

 

La préparation au concours d’auxiliaire de puériculture :

Sur 6 journées, entre octobre et mars, la formation permet aux stagiaires de préparer la constitution du dossier de sélection et l’oral du concours d’entrée en IFAP.

Plus de détails ici.

Réussite des stagiaires

En 2020, 4 salariées dont 2 anciennes du chantier d’insertion et une salariée d’une crèche du réseau qui a préparé son CAP avec l’Acepprif en 2020 ont suivi cette formation. 3 d’entre elles vont entrer en formation en septembre 2021, 2 en voie directe, 1 en contrat de professionnalisation dans une crèche de notre réseau.

 

 Informations, inscriptions :

 

Notre partenaire Formations Préparatoires :

Uniformation

Journées de formation pédagogique en intra

Nos formations en intra sont organisées dans votre lieu d’accueil

 

OBJECTIFS

  • Il s’agit de travailler avec l’équipe d’une seule structure, sur ses demandes spécifiques.
  • Réfléchir ensemble au sein du lieu d’accueil.
  • Travailler un cadre théorique commun.
  • Favoriser les échanges dans l’équipe de professionnels pour une meilleure compréhension et cohérence du travail dans le lieu d’accueil.

 

Ci-dessous des exemples de thématiques, mais d’autres demandes peuvent être réfléchies en équipe et avec nous :

1 : « La qualité de l’accueil dans une structure petite enfance ».

2 : « Le projet d’établissement : Travail d’équipe et collaboration parents/professionnels ».

3 : « L’agressivité du jeune enfant en lieu d’accueil petite enfance »

4 : « La bientraitance ».

5 : « La communication parents-professionnels pendant les transmissions ».

6 : « Proposer et animer des situations de jeu pour les jeunes enfants ».

7 : « L’accueil de la diversité ».

8 : « L’adaptation-séparation dans le lieu d’accueil ».

9 : « L’observation et les transmissions entre parents-professionnels ».

10 : « L’accueil de l’enfant porteur de handicap en milieu ordinaire ».

11 : « Gestes et postures : pour le bien-être du corps pour les professionnels de la petite enfance : un corps conscient, un corps en forme

12 : « La communication gestuelle associée à la parole en crèche ».

13 : « Obtention du certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 »

14 : « L’accompagnement de l’éveil musical des jeunes enfants »

15 : « Contes, comptines et jeux de doigts »

16 : « La gestion de conflits »

 

Informations :

Envoyer un message à Laurence Montalbetti ou la joindre au 01 40 09 50 53

 

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